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       NO.1前言文化是一种无形的力量，影响着人的思维方法和行为方式。相对于提高设备设施安全标准和强制性安全制度规程来讲，安全文化建设是事故预防的一种“软”力量，是一种人性化管理手段。安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的效果。利用文化的力量，可以利用文化的导向、凝聚、辐射和...

       3、园区道路指示牌一般园区规模相对比较大，分区比较多，从外部道路进入园区内部需要设置的指引导示牌，以便更快更准找到要去的位置。...

       纠结点：多个安全标志设置时的顺序在日常的安全工作中会遇到一种情况，安全标志的排序问题很多时候都会产生歧义。主要集中于禁止和警告两种标志应该那个在前。有时候专家检查也是来回变换。其实，安全标志牌排序问题的歧义主要源于两个规范性文件：1.国标《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008）9.5：多个标志牌在一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序 2.文件《用人单位职业病危害告知与警示...

       目视化管理常用方法1. 定位管理将需要的东西放在固定位置，位置的四个角可以用定位线标示出来；（定位管理图示）2. 标示管理将场所、物品等用醒目的字体表示出来；3. 分区管理采用画线的方式表示不同性质的区域；（分区管理图示）4. 图形管理用大众都能识别的图形表示公共设施；5. 颜色管理用不同的颜色表示物料、区域、设备等 差异或者状态的不同；6. 形迹管理将物品的形状画在要放的地方；7. 灯号管理使...